Vacature Projectingenieur

Ben jij een ingenieur met diepgewortelde technische roots die graag van achter zijn bureau komt om theorie te vertalen naar de praktijk?
Kom dan zeker eens bij ons op gesprek en we nemen je mee naar een van onze afbraakwerven om je meteen een beeld te geven van het echte werk.

We zijn op zoek naar een jonge projectingenieur met een achtergrond in elektromechanica/ constructie/ proces/ ... engineering en een passie voor het vinden van praktische oplossingen voor technische uitdagingen.

Jouw profiel

  • Je bent een gediplomeerd ingenieur met mogelijks al een eerste werkervaring (meest voor de hand liggend opgeleid in een van de volgende domeinen: mechanisch, elektromechanisch, structureel, mechanisch, systeemingenieur, bio-, milieu-, civiel, ...)
  • Je bent pas afgestudeerd, ook welkom! Ervaring in de branche is niet vereist.
  • Je kan jezelf thuis voelen op een werf tussen de machines en af te breken installaties (denk aan hijskranen en sloopkranen werkend op staalfabrieken, elektriciteitscentrales, petrochemische sites en nog veel meer)
  • Een zekere interesse of affiniteit met grote machines, bouw, sloop of recyclage zijn altijd een pluspunt.
  • Talenkennis:
    • Je kan jezelf vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels, kennis van Frans of Duits zijn een pluspunt.
    • Je bent bereid om indien nodig je Franse of Duitse talenkennis bij te werken.
  • Je ben analytisch, flexibel en leergierig.
  • Je hebt interesse in het begeleiden en coachen van onze werfleiders en mensen op de werkvloer.
  • Je hebt eventueel zelfs ambitie om te evolueren naar een management profiel.

Aanbod

  • Je werkt voor een bedrijf met een grote verscheidenheid aan projecten dat deel uitmaakt van een overkoepelende groep die actief is in meerdere sectoren dan enkel sloopwerken. Hierdoor geniet van een extra set aan carrièremogelijkheden.
  • Je staat in direct contact met de leden van het managementkader door onze vlakke organisatiestructuur.
  • Je maakt deel uit van een klein team van ingenieurs dat projecten van A tot Z opvolgt, van het uitwerken van een offer tot uitvoering en finale oplevering.
  • Je leert niet alleen communiceren met verschillende mensen binnen onze organisatie maar ook met stakeholders van buitenaf op verschillende niveaus zoals onderaannemers, klanten en de overheid.
  • Je zal jezelf kunnen nestelen op ons recent vernieuwde hoofdkantoor in Genk, daarnaast bevind je je regelmatig op zeer unieke projectlocaties tussen een indrukwekkend machinepark.
  • Je wordt voorzien van een smartphone met abonnement en laptop.
  • Je wordt voorzien van een bedrijfswagen met tankkaart voor het bezoeken van onze werven, alsook voor je eigen gebruik.

Geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatiebrief naar info@martensdemocom.com !

Meer informatie over deze functie lees je in onze gedetailleerde functiebeschrijving hierbeneden

Martens Democom

Martens Democom is een internationaal bedrijf gespecialiseerd in industriële sloop- en ontmantelingswerken die deel uitmaakt van de groep Wanty. Martens Democom behoudt zijn familiale karakter ondanks het feit dat het deel uitmaakt van een grotere groep. Het bedrijf opereert als een aparte entiteit, wat helpt bij het handhaven van korte communicatielijnen en een platte organisatiestructuur. De voordelen van dit engagement binnen een grote groep zijn gekoppeld aan een extra set van carrièremogelijkheden binnen de groep.

Als Martens Democom staan we bekend om onze machines, bijhorende gereedschappen (hydraulische sloopkranen van 5 tot 205 ton met breekhamers, schrootscharen, betonscharen, ...) alsook om onze ervaren en bekwame medewerkers. We willen onze klanten ontzorgen door hen een totaaloplossing aan te bieden, met maximale inzet op kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu.

Strategisch belang van de functie
De gestage groei van Martens Democom brengt heel wat nieuwe uitdagingen met zich mee. Meer personeel, machines en projecten brengen het belang van kwalitatief projectmanagement alsmaar meer aan het licht. Daarnaast blijven veilig werken en een kwalitatieve oplevering essentiële onderdelen van onze identiteit. Gegeven dat de afbraak- en ontmantelingssector ook veel technische vraagstukken genereert, zien wij de toegevoegde waarde van de aanwerving van een ingenieur. Een ingenieur omdat het vaak nodig is om de zaken vanuit een helikopterperspectief te bekijken en daarbij toch in staat zijn om tot in de details te kunnen gaan.


Functie weergegeven op een tijdlijn en perspectieven in de tijd
Martens Democom heeft zowel kleine, kortlopende projecten/bouwwerven als grote werven/projecten die tot meerdere jaren kunnen duren. Deze projecten vinden plaats in verschillende sectoren, van de ontmanteling van oude staalfabrieken tot de sloop van installaties in petrochemische fabrieken. Je leert deze aspecten van het bedrijf kennen door samen te werken met een andere projectingenieur of werfleider.

Gaandeweg zal er steeds meer input van je gevraagd worden over de aanpak van sloopprocedures in de praktijk. Door hierover te overleggen met ervaren collega's leer je niet alleen snel, maar kan het bedrijf ook zien wat je sterke punten zijn en hoe we jou kunnen helpen groeien. Een zekere vorm van zelfstandigheid komt zeker van pas want er zal van je verwacht worden dat je zelf werven gaat bezoeken ter opvolging en dat je meegaat bij bezichtigingen van nieuwe potentiële projecten. Hier leer je al meteen inschattingen maken over de uit te voeren werken en de daarbij horende kosten.

Uiteindelijk heb je voldoende vaardigheden en professionele capaciteiten verworven om steeds meer projecten zelfstandig, van A tot Z uit te werken en deze in samenspraak met kader- en managementleden uiteindelijk tot uitvoering te brengen, waarbij je in eerste instantie door zal groeien tot projectmanager. Als je geïnteresseerd bent, kan de volgende stap een leidinggevende managementfunctie zijn.

Toepassingsgebied - verantwoordelijkheden
Je komt in aanraking met de verschillende beleidsdomeinen en afdelingen binnen de groep. Naast sloop- en demontageprojecten behoren hier ook onze recyclagelijn voor non-ferrometalen alsook de asbest-verwijderingsactiviteiten toe. Je geeft mee vorm en ondersteuning aan een verscheidenheid aan projecten binnen deze groeiende onderneming.

In eerste instantie ondersteun je de operationele organisatie in het kader van kleine en grote sloop- en ontmantelingsprojecten. Het team bestaat uit werfleiders en experts zoals kraanmachinisten, snijbranders, asbestverwijderaars, enz. Je werkt in teamverband en maakt deel uit van de bedrijfsvoering en je overlegt met de ondersteunende managementfuncties zoals inkoop en verkoop, veiligheidscoördinator, VGM-manager, etc. Naast diverse interne contacten neem je ook verantwoordelijkheid op in externe communicatie wat betreft communicatie met onderaannemers, klanten en de overheid.

Meer specifiek ben je medeverantwoordelijk voor:

  • Opvolgen van projecten, ondersteunen en coachen van werfleiders.
  • Uitvoeren van calculaties, voorafgaand aan en tijdens projecten.
  • Ondersteuning bij het structureren van processen binnen verschillende bedrijfsdomeinen, mee uitwerken van procedures, flowdiagrammen, stappenplannen, …
  • Schrijven van documenten als toolboxen, uitwerken van V&G-plan, risicoanalyses, …
  • Opzetten en uitvoeren van rapportering, zowel binnen operationele als ondersteunende domeinen (financiën, HSEQ, …)
  • Verwerven van inzicht in verschillende facetten sloopgebeuren: Veiligheid, gezondheid, bodem (Vlarebo), afval en materialen (Vlarema) ,…
  • Optimalisatieprojecten binnen verschillende afdelingen.

Projecten en uitdagingen

Onmiddellijk vanaf het begin:

  • Optimalisatie van de huidige procedures: Ontwikkeling van rapporten om de veiligheid en werkprocedures te optimaliseren.
  • Ontwikkeling van werkmethoden: Opstellen van praktische werkplannen voor de sloop/ontmanteling van installaties/gebouwen op zowel lopende als nieuwe werven (denk hierbij aan het maken van een duidelijke beschrijving van praktische uitvoeringsprocedures op basis van beknopte berekeningen en informatie uit de eigen technische ervaring en overleg met ervaren medewerkers zoals arbeiders en werfleiders). Analyse van de bijbehorende risico's.
  • Uitvoeren van studies: Een deel van je tijd besteed je aan het onderzoeken van innovatieve sloopmethoden voor complexe structuren en de uitwerking hiervan in schriftelijke vorm.
  • Uitvoeren en optimaliseren van activiteiten in ondersteunende gebieden. Ook binnen ondersteunende domeinen zoals HR, milieu, finance, ... Als engineer ben je in staat om bij te dragen aan de analyse en uitvoering van optimalisatieprojecten. Denk hierbij aan het schrijven van rapporten, het analyseren van milieuvergunningen, sloopvergunningen, het analyseren van de kostprijs van het machinepark, etc.

Op korte termijn:

  • Opvolging van de afbraak van een staalfabriek van ArcelorMittal in regio Luik.
  • Verschillende kleinere projecten in de petrochemie in regio Limburg.
  • Onder de knie krijgen van regeltechniek, sorteerinstallatie koperkabel, opstellen procedures.
  • Ondersteuning bij uit te voeren verbeteringen, bijvoorbeeld middenspanningcircuit productiehal.

Een gemiddelde week in deze functie
Een gemiddelde week breng je niet enkel door achter je pc op kantoor, je bezoekt regelmatig lopende werven en gaat ook mee op pad naar nieuwe potentiële werken. De bezoeken aan lopende projecten zijn tweeledig. Enerzijds bied je ondersteuning aan werfleiders voor complexere taken (denk bijvoorbeeld aan het mee uitwerken van specifieke werkmethodes voor de afbraak/ ontmanteling van complexe installaties, complexe hijswerken, ...), anderzijds wordt er van je verwacht om steeds mee te denken aan oplossingen om de gebruikte procedures veiliger en efficiënter te laten verlopen. Door niet enkel aanwezig te zijn achter de schermen maar ook een actieve rol in te nemen op lopende projecten vergaar je op korte tijd veel inzichten. De inzichten die je vergaart kun je ook meteen toepassen op nieuwe projecten wanneer je mee gaat kijken naar nieuwe potentiële werken en hiervoor meewerkt aan de uitwerking van zowel een financieel voorstel voor de klant samen met de praktische beschrijving van een mogelijke aanpak.

Uitdagingen en kansen
Hoewel een technische achtergrond gecombineerd met een zeker analytisch vermogen belangrijk zijn, is ook de omgang met een set van uiteenlopende profielen een belangrijke factor. Met om en bij de 80 medewerkers, waarvan hoofdzakelijk arbeiders, is en blijft dit gedeeltelijk een people-business, daarnaast kom je als project & proces engineer ook veel in contact met klanten en partners. Deze combinatie van social skills en een technische achtergrond, bieden je de kans om snel bij te leren en meer verantwoordelijkheden op te nemen. Vanuit je rol geef je ondersteuning aan zowel het operationele als ondersteunende domeinen. Door het begeleiden van projecten in hun totaliteit, zowel groot als klein, verwerf je niet alleen projectmanagementvaardigheden. Je zal ook inzichten vergaren om vlot om te kunnen springen met technische issues en vraagstukken gaande van het machinepark (hydraulische kranen) tot af te breken installaties.

Jouw profiel

  • Gediplomeerd ingenieur met eerste ervaring (meest voor de hand liggend in een van de volgende domeinen: mechanisch, elektromechanisch, structureel, mechanisch, systeemingenieur, bio-, milieu-, civiel, ...)
  • Ook pas afgestudeerden zijn welkom. Ervaring in de branche is niet vereist.
  • Eventueel aangevuld met een bijkomende master in management. Dit is geen absolute verplichting.
  • Talen:
    • Frans/Nederlands en beroepskennis Nederlands/Frans, vakkennis Engels
    • Frans/Nederlands en beroepskennis Duits, vakkennis Engels
  • Een interesse en/of een zekere affiniteit met sloop en/of recyclage is een pluspunt.
  • Enthousiast, positief, open, oprecht
  • Analytisch, flexibel, leergierig
  • Ambitie om te evolueren naar een management profiel
  • Interesse om de uitvoering op het terrein te vertalen naar werkplannen en risicoanalyses en visa versa
  • Interesse in het begeleiden en coachen van arbeiders

Aanbod
Ben je iemand die liever niet als een van de zovelen op een ingenieursafdeling geplaatst wordt en eindeloos werk uitvoert zonder een realistisch gevoel van ownership te krijgen over je werk? Te verwachten: Een klein team van ingenieurs die projecten en uitdagingen van A tot Z aanpakken.

  • Een klein team van ingenieurs dat projecten & uitdagingen van A tot Z aanpakt.
  • Je wordt betrokken bij zowat alle processen van het bedrijf (naarmate je interesses) en hebt de kans om je stempel te drukken op ieder project waar je aan meewerkt. Uiteindelijk zal je (grote) projecten steeds meer zelf uitwerken en opvolgen, met natuurlijk de nodige ondersteuning van ervaren collega’s.
  • Je krijgt de kans om nieuwe projecten van A tot Z uit te werken. Dit start bij de eerste bezichtiging en het contact met de klant, verder naar opmaken van de offerte tot het specifiek beschrijven van alle te gebruiken werkmethodes inclusief de opvolging hiervan en uiteindelijk de oplevering van het eindresultaat.
  • Het huidige team van werfleiders bestaat uit ervaren vakmensen die doorgegroeid zijn tot een leidinggevende rol. Dit stelt je in staat om veel vakspecifieke kennis op te doen door samen met de werfleiders werven op te volgen waarbij vragen vrij staat. Daarnaast kun je als project engineer een grote meerwaarde betekenen door ondersteuning te bieden bij de invulling van complexere issues (denk aan het maken van calculaties, overzichtelijke weergave en uitwerking van werkmethodes, interpretatie van plannen, ...)
  • Korte communicatielijnen tussen jouw functie en de leden uit het kader maken het werk interessanter. Je wordt betrokken bij een grote diversiteit van projecten en je kan input geven waarnaar geluisterd wordt.

Nog meer redenen om voor deze functie en Martens Democom te kiezen

  • Zeer unieke locaties, de sloopomgeving creëert unieke projectlocaties.
  • Mogelijkheden voor ontwikkeling en doorstroming naar een leidinggevende positie.
  • Realisatie van concrete projecten, afwisseling, zowel op locatie als op kantoor.
  • Het is zeldzaam om functies te zien waarbij je zo betrokken bent bij het hele proces.
  • Je krijgt het mandaat om een belangrijke sleutelpositie en leiderschapsrol in te nemen in een organisatie met een platte structuur en transparante communicatielijnen. De visie is gericht op het verbinden van mensen en dialoog.
  • Een solide groep: goede resultaten en een volle orderportefeuille.
  • In je zeer afwisselende werk (elk project is anders) kun je je focussen op je eigen prioriteiten. Je hebt echt de mogelijkheid om je stempel te drukken.
  • Je kiest voor een nuchtere cultuur en een platte structuur waar open communicatie, initiatieven en ideeën echt gewaardeerd worden.
  • Je hebt de mogelijkheid om je ideeën effectief uit te werken en deze functie zelf vorm te geven.
  • Je kiest voor een financieel zeer winstgevende organisatie waar je de mogelijkheid hebt om mee te bouwen aan een groeiend bedrijf met een langetermijnstrategie. Ambitie: Verdere groei en blijven investeren.
  • Je profiteert van een opleiding en krijgt de kans om je te ontwikkelen in een referentiebedrijf dat verantwoordelijkheden geeft aan zijn medewerkers. Jij bepaalt welke positie je inneemt in de organisatie.
  • Uiteraard kunt u rekenen op een volledige en zeer interessante verloning. Een van de voordelen is een bedrijfswagen met tankkaart.
  • Enkele projectreferenties: https://www.martensdemocom.com/fr/projecten/

Wij bieden u een plaats in een boeiende sector, in een warme KMO in nauwe samenwerking met de bedrijfsleiding. Een positieve werkomgeving met veel afwisseling en op unieke locaties. Een competitief salarispakket met actieve ondersteuning bij de ontwikkeling van je profiel.


Geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatiebrief naar info@martensdemocom.com !